يقوم الديوان بالتنسيق والتعاون مع وزارة الشئون الاجتماعية والعمل ووزارة التجارة والجهات الحكومية المعنية لانجاز مشروع وطني لميكنة خدمات قطاع العمل التي يقدمها لأصحاب العمل والعمال في القطاع الأهلي .
ويعتبر هذا المشروع من الركائز الأساسية لتخطيط القوى العاملة الوطنية وتنسيق وتكامل سياسات التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل.
ونظرا لأهمية دعم وتشجيع العمالة الوطنية وتحفيزها للعمل في القطاع الأهلي ، ونظرا للفجوة الهائلة بين نسبة العمالة الوافدة ونسبة العمالة الوطنية بالقطاع الأهلي ( نسبة العمالة الوطنية تبلغ حوالي 3% في متوسطها العام ) .
فان حاجة العمل بهذا المشروع الوطني تتطلب دعم وتشجيع العمالة الوطنية للعمل في الجهات غير الحكومية لاستحداث وظيفتي :
-
مشرف شئون توظيف يختص بتحديث واستكمال معلومات أصحاب العمل والعمال والتي تشمل المستويات التعليمية والمؤهلات والوظائف للعمالة الوافدة والوطنية في القطاع الأهلي.
-
مشرف سلامة مهنية يختص بدعم وتعزيز الجهود اللازمة لتحقيق السلامة المهنية بما يكفل الحفاظ على عناصر الإنتاج الرئيسية التي تعتبر الثروة الوطنية للبلاد.
بما يكفل إتاحة أكثر من خمسة عشر ألف فرصة عمل للكويتيين في القطاع الأهلي يتم شغلها بالاختيار وبعد المقابلة الشخصية من بين باقي المسجلين في قائمة راغبي التوظيف بديوان الخدمة المدنية على أن يتم تأهيلهم وتعيينهم بديوان الخدمة المدنية تحت التجربة لمدة سنة براتب شهري ونظام عمل متميز ومحفز للعمل في القطاع الأهلي وفقا لرغبات الجهات غير الحكومية التي لديها خمسون عاملا فأكثر ولرغبات هؤلاء المرشحين .
طـبـاعــة
ولهــذا الغــرض
للمشاركة في استطلاع الرأي في القطاع الأهلي
|
|
|
|
|
|
